Honolable jefe «melitolio»
Mucho se especuló y se habló acerca de los cambios en las jefaturas que se deben dar en el nuevo gobierno, y algunos se quejaban de que a estas alturas continúa gente en puestos «de confianza» que son miembros del partido que anteriormente estaba en el poder, tal como supe sucedió en el Seguro Social, en donde la mayoría de jefaturas principales estaban aún en manos de reconocidos Areneros.
Durante las dos semanas anteriores se dieron ya los primeros movimientos en el sentido de comenzar a sustituir las cabezas de los principales centros de atención y a los doctores que ocupaban estas plazas los han reubicado con los puestos con que entraron al ISSS, pero con su sueldo actual intacto, pues no se puede reducir el sueldo y en caso de despido se van con una enorme y prohibitiva indemnización dadas las características del contrato colectivo del ISSS que proteje así mismo a todos los trabajadores, siendo una de las instituciones en la que es sumamente ventajoso trabajar. Lo único que pierden estos ex-funcionarios es que además de su plaza, normálmente hacían o mas bien cobraran turnos u horas consultas adicionales, los que les significaba entre 1,000 y 2,000 dolares adicionales al de su plaza.
En la mayor parte de unidades de salud y clínicas comunales, se ha pedido al personal que designe a uno de los miembros del centro como candidato a ocupar la plaza de director de dicha comunal, considerando sus cualidades y preparación para ello, ya que en buana parte de estos centros, se encuentran médicos con maestrías en salud pública o en administración hospitalaria como médicos consultantes.
Sin embargo creo que tanto el STISS como el SIMETRISS tienen también sus candidatos que seguramente ejercerán presión para que el elegido de estos sindicatos sea el que ocupe la plaza aunque no se encuentre laborando en el centro en cuestión, en este estira y afloja, creo que los seleccionados por votación por el centro son los que menos posibilidades llevan de ganar una plaza a menos que cuenten con el apoyo de alguno de estos sindicatos, aunque lo más lógico sería que esos cantidatos que se escogen por consenso en la clínica serían los idóneos a ocupar dichos cargos.
Supongo que no todo será «meritocracia» o mas bien la meritocracia será entendida como «haber sudado» la camiseta, mas que tener las cuallidades académicas, administrativas y ejecutivas necesarias para administrar un centro de salud, pero lo cierto es que se están dando cambios en las instituciones que esperamos sean para bien de la población que utilizamos los servicios del ISSS.
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